wie schreibt man bewerbung für ferien oder schülerjob
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Hi Leute.
Wie schreibt man eigentlich eine Bewerbung f?r Sch?lerjobs oder Ferienjobs?
"Ich bewerbe mich um ..."?
und was soll ich in inhalt schreiben??
Ich hab lust zu arbeiten oder wie? ^^
Wenn es um Ausbildung ginge w?rde.. ich klar noch mehr schreiben k?nnen aber bei Sch?lerjob f?llt mir nichts ein =/ -
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Hey, findest nicht, dass es schon ein bisserl sp?t ist, f?r einen Ferienjob??
Aber egal, wieso schaust nicht einfach im Internet nach, da gibt es eh sooo viele Tips und Mustervorlagen f?r eine Bewerbung.
lg Sonny -
Ja aber finde keine dirket f?r Ferienjobs.
Und naja zu sp?t ist es nicht finde ich ,da ich geh?rt hab, dass einige Frimen bei uns noch annehmen nutze ich klaro diese Chance aus ;)
Bestimmt dieses Jahr zuviele in Urlaub ^^
Beitrag ge?ndert am 28.07.2006 17:13 von bilo -
schreib einfach als betreff: ferialjob
der Rest ist eigentlich eh fast gleich wie bei einer richtigen Bewerbung
aso.. na sicher musst dann die Chance ausnutzen, wenns e schon so gut wie auf dich warten *gg* -
Halte dich am besten an eine Bew?rbung wie f?r eine Ausbildung. Schreibe also mit rein warum dich gerade dieser Job oder dieses Unternehmen interesiert. Von Bewerbungen wie "Ich will halt mal reinschauen..." rate ich eher ab, da die Betreibe eine gewisse Motivation erwarten und sich auch jemanden aussuchen werden, der gut eingesetzt werden kann also bei speziellen Berufen schon eine forbildung hat. Bei Ferienjobs m?ssen die Bewrebungen aber meist auch nicht so ausf?hrlich sein.
Gru?
HamburgDragon -
Hey...
Mein Gott.. es gibt so viele Kleinigkeiten worauf man aufpassen sollte. Am besten, du suchst dir dieses Unternehmen, wo du anfangen m?chtest, erst einmal heraus, rufst es an und fragst, ob die noch Bedarf an AUSHILFSKR?FTEN haben... Ferner musst du unbedingt erw?hnen, dass du noch unter 18 bist, da du keine Schichtarbeit machen darfst Jungendschutzgesetz ;)... Als Vorteil k?nnte sich deine Sch?lerposition dennoch erweisen, wenn du ?ber 18 bist.. Dann kannst du n?mlich sozialversicherungsfrei angestellt werden.. Das hat zum Vorteil, dass du keine Sozialabgaben leisten musst und das Unternehmen auch nicht. Dich w?rden sie also eher einem Langzeitarbeitslosen vorziehen...
Alles eine Frage der Kosten.. Naja ansonste, schreibe ?ber deine bisherige Berufserfahrung..
Gru?
Chris
F?r R?ckfragen, schreibe mir einfach ne PN ;) -
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